L’outil Positionnement Projet Voltaire : testez le niveau de français de vos candidats et de vos salariés

Déterminez avec précision et selon les prérequis du poste les aptitudes en français de vos candidats en phase de recrutement ou les besoins de formation de vos salariés. 

Le Projet Voltaire vous offre la version bêta de Positionnement, l’outil d’évaluation de niveau en orthographe et en expression le plus fiable et le plus complet.

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Notre équipe est convaincue que la maîtrise de la langue française est nécessaire dans la vie professionnelle mais également que les lacunes en français ne sont pas une fatalité. C’est la raison pour laquelle nous avons imaginé Positionnement, un outil qui permet de juger, sur un même référentiel, le niveau des candidats et des salariés. Il s’agit du seul outil qui mesure avec précision leurs compétences par rapport aux exigences du poste permettant ainsi d’identifier un parcours de formation adapté.

Offert

Le Projet Voltaire vous offre l’accès à la version bêta

Simple

Lancez votre premier test en 2 minutes 

Fiable

Une expertise pédagogique reconnue depuis 15 ans 

Un test en français pour recruter sereinement

La maîtrise du français est un enjeu capital pour les employeurs. 93 % des décideurs jugent que les lacunes de leurs équipes en orthographe et en expression écrite et/ou orale ont un effet important sur leur crédibilité vis-à-vis de l’externe.  

Vous souhaitez tester de manière fiable les compétences en orthographe et en expression de vos candidats ? L’outil Positionnement permet d’établir un diagnostic précis des points forts et des lacunes de chaque personne, en fonction des besoins réels du poste à pourvoir. 

 Votre candidat n’a pas les compétences requises, mais son profil vous plaît ? Les lacunes en français ne sont pas une fatalité ! L’outil Positionnement vous indique le nombre d’heures minimum nécessaires à sa remise à niveau.

Évaluez les besoins de formation de vos équipes 

Pour plus de 80 % des employeurs, les difficultés à s’exprimer ou à convaincre ainsi que les fautes d’orthographe constituent un obstacle important pour une évolution de carrière. Un de vos salariés souhaite évoluer vers un poste où l’écrit prend une place plus importante ?

Vous obtenez un diagnostic précis de son niveau et du temps de formation à prévoir pour lui permettre d’atteindre le niveau attendu. 

Nous avons créé en 2010 le Certificat Voltaire, certification référente en langue française, reconnue par les employeurs. Cette épreuve de 3 h 30 mesure avec précision les compétences en orthographe des candidats. Le questionnaire proposé par Positionnement mesure une sélection de règles testées par le Certificat Voltaire.  Votre candidat ou salarié a déjà obtenu son Certificat Voltaire ? Il n’a pas à réaliser le test : l’outil analyse son score par rapport aux prérequis du poste.  

L’outil Positionnement pour :

Les recruteurs

Mesurez avec précision le niveau de vos candidats 

Les chargés de formation

Ayez une vision claire des besoins en formation de vos salariés

Les managers

Faites le point sur les compétences de vos équipes 

Les règles de français qui comptent dans le milieu professionnel 


Notre test est conçu pour ne mesurer que les règles et le vocabulaire vraiment utiles au travail. Il les puise parmi plus de 1 000 règles présentes dans nos parcours d’entraînement auto-adaptatifs. 

Erreurs courantes d’orthographe, structure du discours, richesse du vocabulaire, conventions d’écriture et bonnes pratiques du courriel professionnel : toutes les dimensions sont évaluées pour cibler précisément les besoins en formation. 

Bon à savoir : le test s’adresse aux personnes qui ont déjà un niveau suffisant en français pour travailler, c’est-à-dire aux salariés dont le français est la langue maternelle, ou à ceux pour qui le français est une seconde langue et qui ont déjà un niveau B1. 

Trois étapes pour évaluer les compétences en français de vos candidats ou de vos salariés

1. Créez vos fiches de poste

Répondez à quelques questions sur les prérequis des postes à évaluer ou à pourvoir : rédaction en interne ou en externe, types d’écrits à produire, etc.

2. Testez vos participants

Vos salariés ou candidats reçoivent le lien du test par courriel et effectuent le test de 90 questions chez eux ou au travail. Le temps pour répondre est limité afin d’être en conditions réelles d’évaluation. 

3. Obtenez un diagnostic instantané

 Notre IA diagnostique le niveau du participant en fonction de votre fiche de poste. L’outil vous indique précisément le niveau du participant par rapport au poste et évalue le nombre d’heures nécessaires à sa remise à niveau.

Le Projet Voltaire est le n° 1 de la remise à niveau en orthographe et en expression. Depuis plus de 15 ans, des milliers d’entreprises nous confient la remise à niveau de leurs salariés. En matière de langue française, il n’y a pas de fatalité, chacun peut progresser ! L’important est de le faire à son rythme et avec les bons outils.